Massale ziekmeldingen bij JEL laten zien dat organisatie jeugdzorg te kwetsbaar is
De situatie rond Jeugd Lelystad (JEL) roept opnieuw vragen op. Na de schorsing van de directeur-bestuurder meldden medewerkers zich massaal ziek. Tegelijkertijd bleek het kantoor verlaten, waren systemen tijdelijk niet toegankelijk en ontstond discussie over spullen die uit het pand zijn meegenomen. Enkele medewerkers zeggen dat zij zich onveilig voelen en alleen persoonlijke spullen hebben meegenomen, maar het blijft een uitzonderlijke situatie dat vrijwel een hele organisatie tegelijk uitvalt.
Ziekmelding is bedoeld voor situaties waarin iemand niet kan werken, niet voor organisatorische conflicten. Als medewerkers zich massaal ziek melden na de schorsing van hun leidinggevende, dan moet er snel duidelijkheid komen, bijvoorbeeld via de bedrijfsarts. De continuïteit van de jeugdzorg mag nooit afhankelijk zijn van interne onrust.
Opvallend is ook dat er bij de ziekmeldingen persoonlijke spullen van kantoor zijn meegenomen. Normaal gesproken betekent een ziekmelding dat iemand tijdelijk niet kan werken, niet dat werkplekken worden leeggehaald. Dat maakt de gang van zaken opmerkelijk en roept extra vragen op over wat er precies is gebeurd.
Wat deze gebeurtenissen vooral laten zien, is dat de organisatie van de toegang tot jeugdhulp te kwetsbaar is. Als één ingreep ertoe kan leiden dat de uitvoering vrijwel stilvalt, dan is het systeem niet goed ingericht. Bovendien blijkt opnieuw dat de gemeenteraad onvoldoende grip heeft op de uitvoering, terwijl juist de raad zijn controlerende taak moet kunnen uitoefenen.
Daarom werken wij aan een initiatiefvoorstel voor herinrichting van de beoordeling van hulpvragen en het afgeven van beschikkingen voor jeugdhulp. Met een onafhankelijke, herkenbare en laagdrempelige toegang tot jeugdhulp, duidelijke verantwoordelijkheden en betere informatievoorziening aan de raad. Zodat dit soort extreme situaties zich niet meer kunnen voordoen en de jeugdzorg betrouwbaar blijft voor kinderen en gezinnen in Lelystad.